Für die meisten Manager und Unternehmer nimmt ihre berufliche Rolle einen derartig grossen Anteil ihres gesamtem Lebens ein, dass sich ihre fachlichen Herausforderungen im Unternehmen, mit denen der persönlichen Entwicklung, sowie denen des Privatlebens stark überlappen. Es ist daher sinnvoll sowohl Business Themen, die das Unternehmen betreffen, als auch Selfmastery Themen des persönlichen Wachstums, die die Person betreffen gleichzeitig zu adressieren und fachlich kompetent zu durchdringen. Dies ist sowohl effizienter, als auch effektiver, weil der Coach viel besser beurteilen kann, vor welchen Herausforderungen der Coachee steht, wie und aufgrund welcher “innerer Konfiguration” er in dieser Situation agiert und ihn dann sowohl bei strategischen Fragestellungen, als auch seinem inneren Wachstums synergistisch unterstützen kann.

Weitere Fragen zu Selfmastery Coaching.

Ich nehme daher sowohl die Rolle eines, Selfmastery Coaches als auch die Rolle eines Business Advisors ein, da mir sowohl der “äussere” Businesskontext als auch der “innere” psychologischen Kontext, in dem sich der Coachee bewegt aufgrund meines Erfahrungshintergrunds bestens vertraut ist siehe Über mich.